Solla explica que ir até os hospitais sem programação prévia faz parte do processo de implantação do ponto digital. De acordo com ele, as unidades do estado já receberam os equipamentos. “Agora, em fevereiro, começa a ser utilizado o sistema de ponto. A fiscalização também visa intensificar a reorganização das escalas para trabalhar de forma mais adequada com o ponto digital”, explica.
Ainda indignado com o que aconteceu na última segunda-feira (14), quando realizou uma visita-surpresa ao Hospital Geral Clériston Andrade e se deparou com um quadro lamentável. Metade dos profissionais, entre médicos, enfermeiros e outros técnicos que deveriam estar trabalhando, não estava.
“Nós pagamos os melhores salários do mercado de saúde da Bahia. Um técnico de enfermagem que começa na Sesab ganhando R$ 1.5mil, no setor privado começa ganhando R$ 800. A remuneração médica saiu de R$ 1.3 mil em 2007 para R$ 5 mil, são 400% de aumento em seis anos. Para um plantão semanal de 24 horas e quatro mensais. Não tem justificativa para o profissional. Se os salários não fossem competitivos não haveria, quanto mais nestas condições”.
O chefe da pasta não comentou a minirreforma, para ele, o momento é de dedicar esforços na gestão. Solla anunciou diversas realizações que estão em processo. “Vamos fazer ampliação do Roberto Santos. Inauguraremos o Hospital São Jorge, que sempre foi um ambulatório e vai virar um hospital com 130 leitos. Em 18 fevereiro vamos licitar a ampliação HGE, do Prado Valadares, em Jequié. Na próxima semana, vamos licitar o novo Couto Maia na Bovespa em São Paulo”.
Bocão News
Nenhum comentário:
Postar um comentário