O Ministério Público do Trabalho em Palmas, no Tocantins, pede na Justiça Trabalhista a condenação do Banco Itaú por prática de assédio moral organizacional, após uma funcionária abortar em uma agência, em 2013, e não poder sair de seu posto de trabalho por três horas. Segundo a procuradora Mayla Mey Alberti, do MPT-TO, que conduziu as investigações, o excesso de trabalho, motivado pelo número reduzido de bancários, está causando danos à saúde dos funcionários, culminando em casos como o descrito acima. A multa pretendida é de R$20 milhões por dano moral coletivo.
Entre as obrigações pretendidas na Ação Civil Pública, destacam-se o estabelecimento de metas compatíveis com a atividade laboral, a pausa remunerada para descanso, o pagamento de horas extras com correta anotação, o não acúmulo de funções e não perseguir bancários que prestaram depoimentos no Inquérito Civil. A ação foi ajuizada na 1ª Vara do Trabalho de Palmas. A primeira audiência está marcada para o dia 18 de junho.
A denúncia sobre as más condições de trabalho nas agência foi feita ao MPT-TO pelo Sindicato dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Estado do Tocantins (SINTEC-TO), em agosto de 2013. Na ocasião, alegaram que os funcionários da agência trabalhavam em excesso, o que estaria causando problemas físicos e psicológicos nos empregados.
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